労働安全コンサルタント
令和3年度(2021年度)労働安全コンサルタント/労働衛生コンサルタント 口述試験合格発表

  令和4年(2022年)3月22日に第49回労働安全コンサルタントと労働衛生コンサルタントの口述試験合格発表が行われます。 口述試験から2ヵ月以上経過し、なんとなく忘れていたころに発表日を迎えたというのが私の合格時の感 […]

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労働安全コンサルタント
第50回(令和4年度)労働安全・労働衛生コンサルタント試験 筆記試験合格発表

    このページは22年10月に行われた筆記試験の合格発表についての記事です。   2022年12月19日(月)に50回(令和4年度)労働安全・労働衛生コンサルタント試験 筆記試験合格発表が行われます。 安全衛生技術試 […]

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労働安全コンサルタント
令和3年(2021年)労働安全コンサルタント/労働衛生コンサルタント択一式 解答公表

22年産業安全関係法令の解答速報はこちらです(安全コンサルタント法令以外の速報はおこなっていません)     口述試験の勉強を始める方は、下記ページがお役に立てれば使ってください。  

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労働安全コンサルタント
OSHMSを中小企業にどのように浸透させていけばよいか

これは難しいですね。なんて答えればいいのかは私の中で正解は見つかっていません。 こんな考え方で私はまとめました。 ①企業にとってなぜ安全衛生が大切か理解していただく ②「是正措置と予防措置はどちらが大切か」という切り口で […]

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労働安全コンサルタント
労働安全衛生コンサルタント制度が制定された理由

中小企業では多くの安全衛生の問題を抱えながら、事業所自身では解決する力が弱く、企業外の専門家の助言を望むケースが多くなってきたことが挙げられます。

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労働安全コンサルタント
知っておきたい倫理綱領と行動規範

日本労働安全衛生コンサルタント会には倫理綱領と行動規範があります。 倫理綱領と行動規範 | 日本労働安全衛生コンサルタント会 (jashcon.or.jp) 合格後入会するかはさておき、どんなことが書いてあるかは見ておく […]

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労働安全コンサルタント
初めての会社にコンサルに入るときの心構え

こういった随分先の質問も聞かれた人がいるようです。   色々回答があると思いますが、私は事前準備が大事であることをまとめました。 その会社に対する理解がないといけないですね。   私が想定問答集を作るにあたり、インターネ […]

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労働安全コンサルタント
リスクアセスメント全般

多分何らかの質問が来ると思います。狙いなどの理解は深めておきたいです。 労働衛生コンサルタントの時は、「中小企業から相談を受けて、危険性が判らない物質を扱うときはどうしますか?」という質問がありました。頭が真っ白になり、 […]

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労働安全コンサルタント
安全衛生は儲かるか?

「儲かりません」とは答えられないと思います。 「儲かります」と答えるしかないと思います。 二点あげられます。 1.労災が出た時の企業活動の面から、①人的損失②労働者の不安拡大・士気の低下③事業中断による顧客離れやシェアの […]

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労働衛生コンサルタント
有機溶剤業務従事者教育の時間割は?

これは私専用の口述試験の想定問題です。 有機溶剤業務従事者教育インストラクター を持っていると安全衛生経験で話すので、もし時間割を聞かれたら答えられないとNGだと思ったので調べておきました。 実際会社では教育をしていない […]

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