コンサルタントの基本的資質と専門的資質は？
漠然とした質問で簡単なようで難しい質問ですね。 【基本的資質】 コンサルタントとしてあるべき姿・目指したい姿・必要とされる能力を言えばいいのかと思います。 ・論理的思考力 ・コミュニケーション力 とかでしょうか。 その他 […]
顧客はコンサルタントに何を求めて相談に来るか
自社の安全活動や安全状態に不安があるために相談に来るのかと思います。 それに対して安全診断や安全管理の向上をアドバイスし、安全のみならず経営にとっても相乗効果が出すことができればいいコンサルタントではないでしょうか […]
労働安全衛生コンサルタントの使命や業務は
使命と言われると少し困りますよね。求められていることってことでしょうか？ 業務もなかなか言葉にするのは難しいですね。 色々調べてみてください。 私なりに考えて答えを用意しましたが、改めて見るとこんなことでいいのかな？ […]
安全衛生パトロールの注意点
技術的な内容はもちろんですが、心構えも大事だと思います。 パトロールを半ば慣習として行っていては、現場の安全衛生は確保されない。パトロールは、常に現場で作業する人々の安全を確保できるよう真剣に行う必要がある。また、現場で […]
労働衛生の3管理とは？5管理とは？
一般的には3管理と言われますが、それに2つ加えた5管理というのもあります。。 職場のあんぜんサイト：労働衛生の3管理[安全衛生キーワード] (mhlw.go.jp)
受験勉強はどの程度しましたか？
最初の雑談程度の質問で出た質問でしょうか？過去聞かれた方がいたようです。 すごく成績が良かったのか、ギリギリで合格なので聞いてみたという感じでしょうか。 その場でも答えられると思います。模範解答もあると思いますが、ありの […]
安全（衛生）管理者と安全（衛生）コンサルタントの違い
安全管理者は、法定の業種で常時50 人以上の労働者を使用する事業場で選任すべき安全全般を管理する内部のものです。 衛生管理者は50人以上の事業所で選任すべき衛生全般を管理する内部のものです。 対して安全（衛生） […]
大手と中小の違いは？
中小は安全対策にかけることができる資金が少なく、ハード面で劣ることが考えられます。人の面でも専門のスタッフが少ないということが考えられます。 中小企業向けの安全衛生パンプレットを一読するといいと思います。 chusho. […]
安全衛生について今後必要になること/関わっている職場での課題を教えてください
受験者の周りで色々な問題があると思います。それらをまとめればいいと思います。 一般的には下記の問題が多くなっているようです。 熟練工の引退による経験不足＆人手不足 PowerPoint プレゼンテーション (mhlw.g […]