令和5年（第51回） 労働安全コンサルタント 筆記試験 解答アンケート＆速報
皆様試験お疲れさまでした。アンケートは終了しました。結果を載せておきます。 11月６日22時00分最終更新 試験協会から回答が公開されましたので、更新しました。 26人とサンプル数は少ないですが、平均点をお知らせしま […]
令和4年度（2022年度） 第50回労働安全コンサルタント/労働衛生コンサルタント 口述試験合格発表
令和5年（2023年）3月20日に第50回労働安全コンサルタントと労働衛生コンサルタントの口述試験合格発表が行われます。 口述試験から2ヵ月以上経過し、なんとなく忘れていたころに発表日を迎えたというのが私の合格時の感 […]
労働安全コンサルタントへの道
労働安全コンサルタントの択一式試験受験に最適な2冊を合計9,500円（同時購入の場合）でご用意しました。 労働安全コンサルタントとは？ 労働安全コンサルタントは、厚生労働大臣の指定登録機関での登録を受け、事業場に […]
KYのマンネリ防止策はあるか
毎日なんとなくKYをやっていると、やらされ感だけのマンネリになりがちです。 私は「今日の作業のKY」という大雑把な問いかけではなく、「今日の投入作業のKY」等と作業を絞ってKYを行うことがあります。 そうするといつもと異 […]
改善計画書の書き方は？
これは本当に聞かれるのかな？と思いながらも想定回答を作成しました。 改善計画書を書いたことがない人が多いと思うので、調べておかないと答えられませんね。 多分安全衛生部門の人で、「改善計画書を立案し・・・・」的なことを言っ […]
労災が発生した場合、法的にはどのような罰則があるか？
会社が負う法律上の責任は、刑事的および民事的の二つの側面があります。 刑事的責任の法的根拠は、業務上過失致死傷罪と労働安全衛生法違反です。 民事的責任は損害賠償責任があり、法的根拠は労働契約法5条に定められた安全配慮義務 […]
ヒューマンエラーはなぜ起きるか？どう防ぐか
ヒューマンエラーは人だから起きるし防ぎようがありません。 とはいっても減らす方法や、検知する方法や、起きても問題が起きないようにする方法はあります。 良さそうなサイトを見つけましたので、ここからヒントを得てみてください。 […]
OSHMSを中小企業にどのように浸透させていけばよいか
これは難しいですね。なんて答えればいいのかは私の中で正解は見つかっていません。 こんな考え方で私はまとめました。 ①企業にとってなぜ安全衛生が大切か理解していただく ②「是正措置と予防措置はどちらが大切か」という切り口で […]
日本に安全文化は根付いているか？
難しい質問ですね。どう答えるか悩んだ記憶があります。 従来 安全対策はコストをかけるものではなく、人の教育や注意力向上に頼ったものが多かった。 ⇩ 最近 リスクアセスメントの普及などにより、評価に応じてコストをかけて危険 […]