労働安全コンサルタント
令和3年 労働安全コンサルタント 産業安全関係法令 解答速報

22年産業安全関係法令の解答速報はこちらです ⇒ https://osh-lab.com/7669/

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OSHMSを中小企業にどのように浸透させていけばよいか

これは難しいですね。なんて答えればいいのかは私の中で正解は見つかっていません。 こんな考え方で私はまとめました。 ①企業にとってなぜ安全衛生が大切か理解していただく ②「是正措置と予防措置はどちらが大切か」という切り口で […]

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日本に安全文化は根付いているか?

難しい質問ですね。どう答えるか悩んだ記憶があります。 従来 安全対策はコストをかけるものではなく、人の教育や注意力向上に頼ったものが多かった。 ⇩ 最近 リスクアセスメントの普及などにより、評価に応じてコストをかけて危険 […]

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高齢者対策にはなにがあるか/転倒防止には何があるか

【高齢者対策】 色々とあると思うんですが、思いつくところで3つでした。各自色々考えてみてください。自職場に当てはめて考えるといいかもしれません。 ①安全衛生管理体制の確立・・・経営トップが高齢者の労災防止に取り組む方針を […]

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労働安全衛生コンサルタント制度が制定された理由

中小企業では多くの安全衛生の問題を抱えながら、事業所自身では解決する力が弱く、企業外の専門家の助言を望むケースが多くなってきたことが挙げられます。

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安全配慮義務とは?

労働契約法第5条に記載されています。 (労働者の安全への配慮) 第5条 使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ労働することができるよう、必要な配慮をするものとする。 これを元にいい感じにまと […]

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知っておきたい倫理綱領と行動規範

日本労働安全衛生コンサルタント会には倫理綱領と行動規範があります。 倫理綱領と行動規範 | 日本労働安全衛生コンサルタント会 (jashcon.or.jp) 合格後入会するかはさておき、どんなことが書いてあるかは見ておく […]

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受験年度の法改正はどのようなものがありましたか?

これも安全に関わるものであれば、すぐに挙げられるようにしたいですね。 「安全の指標」や「労働衛生のしおり」の巻頭にあるトピックスがわかり易いと思います。

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初めての会社にコンサルに入るときの心構え

こういった随分先の質問も聞かれた人がいるようです。   色々回答があると思いますが、私は事前準備が大事であることをまとめました。 その会社に対する理解がないといけないですね。   私が想定問答集を作るにあたり、インターネ […]

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今まで安全活動の中で苦労したこと、困ったこと、留意したことは何か?

人それぞれだと思います。

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