労働安全コンサルタント
大手と中小の違いは?

中小は安全対策にかけることができる資金が少なく、ハード面で劣ることが考えられます。人の面でも専門のスタッフが少ないということが考えられます。 中小企業向けの安全衛生パンプレットを一読するといいと思います。 chusho. […]

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労働安全コンサルタント
安全衛生について今後必要になること/関わっている職場での課題を教えてください

受験者の周りで色々な問題があると思います。それらをまとめればいいと思います。 一般的には下記の問題が多くなっているようです。 熟練工の引退による経験不足&人手不足 PowerPoint プレゼンテーション (mhlw.g […]

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労働安全コンサルタント
改善事例

各自色々あると思います。

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労働安全コンサルタント
安全衛生対策の順序は?

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労働安全コンサルタント
労働安全と労働衛生の違いは?

安全:危害又は損傷・損害を受けるおそれのないこと。危険がなく安心なさま 衛生:身の回りを清潔にして健康を保ち、病気にかからないようにすること それを踏まえた職場における安全衛生:労働者が健康を保ちながら危険なく安心して働 […]

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労働安全コンサルタント
安全衛生にトップが消極的な場合はどうするか?

  口述試験用に考えた訳でもないのですが、この手の悩みを解決する手法には二つに分かれるのかな?と思っています。 【法律を前面に出す】 労働契約法第5条 使用者は、労働契約に伴い、労働者がその生命、身体等の安全を確保しつつ […]

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労働安全コンサルタント
顧問先として考えている企業

もし開業を考えていると答えた場合、その流れで過去に聞かれた質問だと思います。 開業を考えているのであれば、どのようなイメージがあるのか整理しておいたほうがいいのだと思います。

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労働安全コンサルタント
開業後の仕事の探し方

この質問に大きな意味があるとは思えませんが、過去に質問された方がいたようですので載せておきました。

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労働安全コンサルタント
労働安全衛生コンサルタントの義務は?

これは聞かれたような記憶があります。労働安全衛生法に記載されています。 (義務) 第86条 コンサルタントは、コンサルタントの信用を傷つけ、又はコンサルタント全体の不名誉となるような行為をしてはならない。 2 コンサルタ […]

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労働安全コンサルタント
ハインリッヒの法則とは?

職場のあんぜんサイト:ハインリッヒの法則(1:29:300の法則)[安全衛生キーワード] (mhlw.go.jp)

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